Новая перспектива
ТРЕНИНГ "КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ"
Автор: preobraj
Тренинг «Коммуникативные навыки»
Общение всегда было значимым в жизни человека и его личностном развитии. Общение пронизывает всю нашу жизнь, это такая же человеческая потребность, как вода и пища. В условиях полного одиночества у человека на шестой день начинаются слуховые и зрительные галлюцинации. Он общается с этими несуществующими образами.
Общение – это обмен сведеньями с помощью языка или жестов. Общение это коммуникационное взаимодействие людей или социальных групп. В процессе общения между участниками коммуникации происходит обмен разного рода информацией.
Цель тренинга: Развитие коммуникативных навыков.
Задачи тренинга:
- отработать навыки убеждения
- отработать умение найти аргументы в пользу своей позиции
- развить умение находить подход к людям
- подчеркнуть важность интонаций в процессе коммуникации.
- развитие умения невербального средства общения.
- обучить эффективным способам общения.
Регламент проведения: продолжительность тренинга 6 часов с перерывами на обед и кофе-паузы.
Дополнительная информация
Количество участников - до 10 человек
Организатор: тренинговый Центр «Творцы современности»
Тренеры:
Ольга Теленик - 0660631367,
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
ВСЕГДА ЛИ НУЖНЫ СЛОВА
Обновлено 16.05.2012 11:09 Автор: preobraj
ВСЕГДА ЛИ НУЖНЫ СЛОВА
«Я буду на тебя искоса поглядывать, а ты молчи. Слова только мешают понимать друг друга», – учил Лис Маленького Принца, и эти слова уже можно назвать гимном невербальной коммуникации. «Искоса поглядывая» на человека, можно очень многое понять в нем и рассказать о нем. Это очень важно и в отношениях близких людей, это важно и в общении с окружающими. Хорошо, когда люди тебя понимают или хотя бы стремятся понять. Но как быть, если кто-то, пусть и невольно, пытается ввести тебя в заблуждение? В книге «Узнай лжеца по лицу, жестам и речи» ее автор, журналист «Комсомольской правды» Светлана Кузина, продолжает исследовать предметы, увлечения, пристрастия, привычки, которые с головой выдают человека без всяких слов. В книге рассказывается не только как узнать лжеца по лицу, жестам и речи, но и как узнать ваши секреты по вашей собаке, кошке, личной подписи, особенностям почерка или линиям на ладони. И более того, даже в удаленном доступе по вашему нику в Интернете или аватаре. Например, уменьшительные Солнышко, Синеглазка или Медвежонок свидетельствуют о вашей ранимости, а если вы и в Интернете подписываетесь своим полным именем, вы – Личность с большой буквы, осознающая собственную значимость. Если ваш четвероногий друг – доберман, в повседневном общении с вами нелегко, а выбор бульмастифа свидетельствует, что вы уравновешенны и немного ленивы. Сибирских котов любят патриоты, а у владельцев персов хороший вкус. Чем больше человек изощряется в своей личной подписи, тем менее он умен, и мания величия у него сочетается с комплексом неполноценности. А простые и открытые люди пишут свою фамилию просто и понятно.
Другие важные мелочи, на которые рекомендуется обратить внимание, если вы хотите больше узнать о человеке, – это понаблюдать, как он ест, или спросить, во что он играл в детстве – в солдатики, железную дорогу, мяч или плюшевых мишек. А также не помешает оценить гардероб: силуэт костюма, его цвет или цена могут многое поведать о человеке.
Что же касается собственно разоблачения лжецов по их поведению, то для ответа на этот вопрос «Комсомольская правда» в свое время привлекала самого известного эксперта в этой области – Пола Экмана. Собственно, секрет тут прост: надо развивать наблюдательность и искать противоречия в поведении человека. Причем, если вы решили вывести лжеца на чистую воду, помните, что нужно принять во внимание не один, а несколько признаков обмана. Например, невиновный может проявлять признаки страха, опасаясь ложного обвинения или чего-то совсем другого.
Строго говоря, эту книгу с портретом доктора Хауса на обложке нельзя назвать научным исследованием, это своего рода «графология для чайников» или «невербальная коммуникация для начинающих». Однако само внимание к тому, что можно узнать о человеке, всего только «искоса поглядывая» на него, очень полезно. Ведь проблема понимания между людьми совсем не в том, что они не знают, как правильно понимать, – они просто часто не удосуживаются даже пытаться это делать – внимательно слушать другого, внимательно смотреть на него. Поэтому люди сплошь и рядом, говоря с другими, говорят сами с собой, слышат только себя и отвечают себе тоже сами. И уже одна только попытка понаблюдать, проявить интерес, всмотреться в другого человека облегчает понимание и улучшает отношения. Если что-то поможет вашему ближнему узнать про вас, что вы – ранимы или же у вас мания величия, а вы по косвенным признакам догадаетесь, что он ценит собственную значимость и в повседневном общении с ним нелегко, уже одно это значительно продвинет вас с ним по пути взаимопонимания.
ЛИДЕРСТВО
Обновлено 15.05.2012 11:36 Автор: preobraj
Тренинг «Лидерство»
Лидер - это тот, кого готовы слушаться не потому, что он наделен властными полномочиями. Лидерство это — умение определять направление развития, формировать Видение, осуществлять преобразования, воодушевлять людей на воплощение своих идей.
Цель тренинга: развитие собственного лидерского потенциала человека, тех способах, благодаря которым лидерство позволяет преодолевать препятствия, осознании и совершенствовании своей лидерской роли.
Задачи тренинга:
- Рассмотреть рычаги власти руководителя. Что делает человека лидером: личностные качества, специальные знания и доступ к информации, связи, возможность поощрять и наказывать. Формальный и реальный лидер.
- Изучить лидерские роли, которые присутствуют в команде, организации.
- Научиться приемам, методам приобретения авторитета в коллективе. Развивать навыки лидера.
- Освоить технологии укрепления лидерских позиций в эмоционально-напряженных, проблемных ситуациях (конкуренция со стороны подчиненного, конфликты в коллективе, высокая неопределенность среды вне команды, сопротивление изменениям).
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
«Лидер. Кто он, каков он?»
«Лидер как эффективный коммуникатор»
«Лидер переговоров»
«Навыки работы с партнером и с группой»
«Обратная связь как инструмент работы с группой»
«Мобилизация группы на совместное решение задачи»
« Готовность к решению проблем и умение разрешать конфликты»
Регламент проведения: тренинг проводится в 7 этапов (одно занятие рассчитано на 3 часа).
Дополнительная информация
Количество участников - до 10 человек.
Организатор: тренинговый Центр «Творцы современности»
Тренеры:
Ольга Теленик - 0660631367,
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Оксана Тропина - 0508747614,
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
ТРЕНИНГ "ПРАКТИЧЕСКОЕ САМОПОЗНАНИЕ"
Обновлено 11.05.2012 09:34 Автор: preobraj
ТРЕНИНГ "ПРАКТИЧЕСКОЕ САМОПОЗНАНИЕ"
Работа над собой и самосовершенствование предполагают только анализ ошибок и борьбу со своими слабостями. Есть еще одна не менее, если не более, важная сторона работы над собой. Она заключается в обнаружении в себе не только противника и виновника, но и сподвижника, друга и помощника. У каждого из нас есть свои сильные стороны, но обнаружить их в себе порой оказывается нелегко.
Некоторые люди полагают, что не обладают никакими качествами, которые могли бы послужить для них внутренней точкой опоры. Как это ни странно, но большинство людей не умеют думать о себе в позитивном смысле. Следует обратить внимание на то, что "сильные стороны" - это не то же самое, что "положительные черты характера" или "достоинства". Бывает и так, что какое-то качество или умение оказывается очень сильной стороной личности, но окружающие люди не одобряют его или оно не соответствует моральным нормам. Поэтому если мы будем анализировать "сильные стороны" только как возможность для человека найти внутреннюю опору, очень важно принимать во внимание, для чего использует человек свои сильные стороны.
Цель тренинга: Овладение навыками самопознания саморазвития
Задачи тренинга:
-формирование и развитие установки на самопознание и саморазвитие,
- овладение навыками практического самопознания;
- развитие личностно значимых качеств: профессиональной рефлексии, эмпатии, критичности и гибкости установок;
- преодоление психологических барьеров, мешающих полноценному самовыражению
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
Первое занятие: формирование позиций на основе развития эмпатии и рефлексии
Второе занятие: роль обратной связи в развитии позитивного самовоспитания
Регламент проведения: 4-5 часов каждое занятие
Дополнительная информация
Количество участников - до 10 человек.
Предварительная запись по телефонам 0660631367, 0508747614, 0986170452
Тренинги проводятся по мере набора группы
ВЕСЕННИЕ ТРЕНИНГИ
Автор: preobraj
Уважаемые пользователи и гости сайта!
Весна – прекрасное время года, олицетворяющее собою пробуждение новой жизни и расцвет. Весной пробуждается не только фауна и флора, но и зарождаются новые желания, строятся новые планы.
При нашей организации «ТВОРЦЫ СОВРЕМЕННОСТИ» активно и плодотворно работает тренинговый центр. Специалисты центра, а также практикующий психолог, работающий вместе с тренерами, предлагают вам уникальную возможность – пройти коуч-сессии, а также различные тренинги. Предусмотрена как индивидуальная работа с клиентами, так и работа в группах.
На протяжении всех весенних месяцев будет действовать гибкая система скидок
По всем вопросам просьба обращаться по телефонам 0951149799, 0966796192
Мы поможем вам решить любую проблему!
Еще статьи...
Страница 1 из 4
